Voor de verandering

This post is also available in: English (Engels)

We zitten met ons allen in het oog van een storm. De veranderingen volgen elkaar in razend tempo op, berichten worden steeds indrukwekkender en de regels steeds strenger.

In dit soort tijden moeten we elkaar helpen. En dat gebeurt ook steeds meer. Op grote schaal, in persoonlijke kring, landelijk bekend of anoniem. En elke hulp is even veel waard. Hulp geeft hoop.

Wij plaatsen maandelijks een advertentie in het FD. Onderstaande advertentie staat er vandaag in. Je vindt hem hier.


Onze wereld verandert in een razend tempo. We leven langer, technologie beïnvloedt ons leven, robots nemen werk over, het duurzaamheidsdenken breekt door, we gaan anders met elkaar om: het zijn voorbeelden van veranderingen die een grote impact hebben op de manier waarop we leven, werken en met elkaar omgaan.

Dat heeft grote gevolgen voor de manier waarop organisaties werken. Het heeft impact op product ontwikkeling, marktpositie, interne cultuur en structuur, concurrentie gevoeligheid.

Hoe zorg je dat je als organisatie futureproof bent? Wij helpen bedrijven en maatschappelijke organisaties om op zoek te gaan naar hun eigen relevantie, na te denken over het verschil dat ze kunnen maken. We creëren perspectieven op marktstrategie, waarde, zichtbaarheid en de interne organisatie. De methodiek die we daarbij hanteren is er op gericht om in een aantal afgebakende fases keuzes en scenario’s inzichtelijk te maken. Met één doel: de relevantie van je organisatie vergroten.