Je draaiboek om de wereld te veranderen ligt klaar

Toen de millenniumdoelen werden geëvalueerd, werd onder meer duidelijk dat het veranderen van de toekomst (want dat was het doel) alleen gaat lukken als niet alleen burgers en overheden meedoen, maar ook bedrijven en, zo veronderstellen we, dus ook consumenten. Bedrijven zijn in staat om enorme veranderingen te realiseren. Door anders in te kopen, anders …

Kleur bekennen

In een recente bijeenkomst over de toekomst van Nederland, stelde een van de deelnemers een uitermate intrigerende vraag. De deelnemer, een zeer getalenteerde jonge wetenschapper gespecialiseerd in Artificial Intelligence, vroeg hardop “zijn de strategische keuzes van bedrijven wel radicaal genoeg?” Het is food for thought. Leiderschap is uiteraard een cruciale factor als het gaat over …

Optimistisch perspectief

Het is in deze tijd hard zoeken naar positief, hoopgevend nieuws. Praten we onszelf door al die negatieve mantra’s niet (nog verder) een depressie of recessie in? Werken al die doemscenario’s niet verlammend? Stevenen we niet massaal af op een collectieve burnout en een selffulfilling prophecy? De cijfers liegen er niet om. Er zijn faillissementen, …

Bal. Stip. Kans.

Het nieuwe normaal? Wij lazen een artikel in De Correspondent over ‘terugkeren naar het oude normaal’ en hoe we dat niet moeten willen. Het is ons uit het hart gegrepen. Er zijn op dit moment heel veel mensen die om het hardst roepen dat het nieuwe normaal onacceptabel is, om het maar netjes uit te …

Zin in je werk

Hoeveel zin heeft je werk? Als je organisatie morgen ophoudt te bestaan, wat gaat de wereld dan missen? Mocht je niet al te enthousiast worden van je antwoorden op deze twee vragen, dan is het wellicht een goed idee om óf je baan op te zeggen, óf de koers van je bedrijf te wijzigen. Kies …